УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА
Оплата услуг агентства производится только по факту подбора персонала. Предоплата не взимается. Возможно предоставление пробного дня. Для постоянных клиентов предусмотрены скидки.
Прайс-лист на услуги домашнего персонала
- Няня от 150 руб/час
- Няня-воспитатель от 150 руб/час
- Няня с проживанием от 35.000 руб/мес
- Гувернантка от 180 руб/час
- Домработница от 1.500 руб/выход
- Домработница от 30.000 руб/мес
- Сиделка от 120 руб/час
- Сиделка с проживанием от 18.000 руб/мес
- Водитель от 30.000 руб/мес
- Семейная пара от 40.000 руб/мес
- Репетитор от 300 руб/час
- Логопед от 400 руб/час
Приведенные расценки носят ориентировочный характер и могут меняться в зависимости от конъюнктуры рынка и квалификации персонала. Кроме того, мы оставляем за собой право отказаться от заказа, который считаем заведомо не выполнимым.
ПОРЯДОК ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Предварительный заказ можно сделать по телефону (495) 509-50-71, (495) 608-01-86, (495) 608-31-46 или по электронной почте info@no-problems.ru
Наши менеджеры с удовольствием ответят на все ваши вопросы, запишут ваши требования и пожелания.
После того, как менеджер подберет кандидатуры соискателей, отвечающие вашим пожеланиям, он свяжется с вами по телефону и назначит встречу с каждым из кандидатов, предварительно представив о них исчерпывающую информацию.
Собеседование с соискателями.
Встреча с кандидатами на вашу вакансию обычно проходит у нас в офисе: мы находимся в самом центре столицы, в двух шагах от станции метро «Трубная», в трех – от «Цветного бульвара». При необходимости можно провести встречу и у вас дома или в офисе, в удобное для вас время. Выезд к клиенту в пределах МКАД – 500 руб., за МКАД – 750.
Оплата услуг агентства
После выбора кандидата вы подписываете Договор с агентством и Трудовое соглашение с работником. Стандартный Договор заключается сроком на один год. Оплата услуг агентства – единовременная и составляет 100% от оклада работника.
По желанию клиента возможно заключение Договора и на более короткие сроки. При этом стоимость услуг агентства изменяется следующим образом. Договор на полгода – 70% от оклада работника. На 3 месяца – 50%, но не менее 7.500 рублей. На 1 месяц – 30%, но не менее 5.000 рублей.
Пролонгация договора
При пролонгации договора клиент получает фиксированную скидку в размере 50%. Количество замен не ограничено.
Домашний персонал – ваш «спасательный круг»!
В ритме современной жизни на воспитание ребенка остается очень мало времени. Как, в принципе, и на остальные ее прелести. Здоровая домашняя пища, забота о родителях, уборка в доме – это лишь малый перечень того, чем приходится жертвовать современному деловому человеку.
Казалось бы, положение безвыходное и ничего тут не поделаешь. Но не стоит отчаиваться. Неожиданное спасение можно найти, обратившись в агентство по подбору персонала. Может показаться, что такие услуги могут себе позволить только очень состоятельные семьи. Однако это не так. Подобные взгляды – лишь пережитки эпохи «развитого социализма». В современное время домашний персонал не роскошь, а средство облегчения жизни. Точнее сказать, повышения ее качества.
Подумайте сами, в наше время женщина, стремящаяся сделать карьеру, просто физически не может должным образом заниматься домашним хозяйством. Все больше и больше женщин не хотят делать выбор между семьей и карьерой. И они находят компромисс – прибегают к услугам домработниц и нянечек. Согласитесь, приятно приходить в чистый и убранный дом, где на плите уже ждет ужин, а наигравшийся за день малыш, сладко спит.
Никто из нас не застрахован от болезней и недугов. Очень часто явление, когда даже не самая состоятельная семья прибегает к услугам сиделки. Ненамного сократив семейные расходы, можно значительно облегчить страдания родного человека, окружить его вниманием и заботой. А сколько времени при нынешнем темпе жизни вы можете уделить своим родителям, бабушкам и дедушкам? Сейчас большим спросом пользуются так называемые компаньоны для пожилых людей. Ведь кроме помощника, это еще и друг.
Весь домашний персонал в агентствах проходит очень тщательный отбор – анкетирование, тестирование, собеседование с психологами. У каждого сотрудника агентства в первую очередь есть все необходимые справки, гарантирующие его психическое и физическое здоровье. Главная особенность кадрового отбора в том, что помимо профессионализма (знание обучающих методик и детского массажа, владение закаливающими процедурами и полным набором знаний для ухода за больным) у каждого работника за плечами богатый жизненный опыт, уравновешенный характер, преимущественно высшее образование. В составе персонала агентства профессиональные врачи, педагоги, инженеры, воспитатели детских садов.
И вот настал день, когда вы понимаете, что две руки у человека это слишком мало и вам не обойтись без еще одной пары умелых рук. Где их найти – вы знаете. Однако не спешите. Определитесь с вашими требованиями к помощнику: какое у него должно быть образование, возраст, опыт работы и так далее.
Естественно, встает закономерный вопрос – во сколько вам обойдется «облегчитель» жизни?
Ценовая политика кадровых агентств домашнего персонала довольно стабильна. Агентству не имеет смысла целенаправленно «накручивать» цену. В гораздо большей степени все зависит от конъюнктуры рынка и квалификации персонала. Услуги профессиональной няня-москвички с образованием и опытом работы стоят действительно недешево. Это обусловлено тем, что спрос на квалифицированный персонал в столице превышает предложение.
Что же делать, если Вы не можете позволить себе запрашиваемую оплату? Не спешите расстраиваться. Большое количество людей со всей России ищут работу в столице. Многие из них имеют соответствующее образование и опыт работы в качестве домашнего персонала. В таких качествах как работоспособность, усердие и профессионализм, приезжие ничем не уступают коренным москвичам. А в некоторых случаях и выигрывают.
Наше агентство гарантирует вам индивидуальный подход и максимальное желание помочь, вне зависимости от оплаты, которую вы готовы предложить работнику. В любом случае мы заботимся о вас и стремимся выполнять свою работу наилучшим образом!












