Проверка персонала. Как проводится базовая проверка?
Проверка персонала на этапе трудоустройства представляет из себя сбор и анализ сведений о кандидате, для определения целесообразности трудовых отношений с ним, а так же возможных рисков. От правильного отбора кандидатов зависит Ваша безопасность. Для того чтобы решение о принятии на работу было безошибочным, как минимум необходимо проверить ряд наиболее интересных для работодателя моментов биографии кандидата.
Проверка кандидата требует опыта и определенных информационных возможностей.
Базовая проверка сотрудника дает ответы на следующие вопросы:
• Правильно ли представлены паспортные данные? Т.е. тот ли это человек за кого себя выдает? Не изменены ли фамилия, имя, отчество, дата рождения?
• Подлинность паспорта. Является ли этот документ действительным на настоящий момент. Не числится ли он похищенным, утерянным?
• Действительна ли прописка (регистрация) кандидата. Не лишен ли он ее по решению какого-либо государственного органа или суда? Человек, лишенный прописки признается лицом БОМЖ и в случае чего поиск такого человека может представлять существенную трудность.
• Не состоит ли соискатель на профилактическом учете в милиции по вопросу склонности к употреблению наркотиков или злоупотреблению спиртным?
• Не имеет ли человек в прошлом судимости или не находится ли в настоящее время под следствием или в розыске?
• Доставлялся ли в милицию по поводу совершения административных правонарушений?
Наличие в биографии потенциального сотрудника компрометирующих сведений хотя бы из одного пункта этого списка является серьезным поводом задуматься о необходимости сотрудничества с ним. Именно эти сведения биографии в нашем случае являются ключевыми и подлежат проверке в первую очередь. Даже этот минимум характеризующей информации поможет любому предпринимателю или руководителю избежать неприятной ошибки в подборе персонала.
Условия проверки.
Стоимость: 5000 руб. проверка кандидатов из числа жителей Москвы или Московской обл. и 5500р. проверка кандидатов из числа жителей других регионов.
Срок проверки кадров 1-2 дня.
Москва,Рождественский бульвар д.9 оф. 520 Email: no-problems.ru@yandex.ru
Телефоны: (495) 608-01-86, (495) 608-31-46