• Сиделка
• Медсестра

• Организация праздников
• Курсы домработниц
• Видеонаблюдение

Порядок подбора персонала

Предварительный заказ можно сделать по телефонам: 509-50-71, 608-01-86, 608-31-46 (т/ф) или по электронной почте info@no-problems.ru. Наши менеджеры с удовольствием ответят на все Ваши вопросы, запишут Ваши требования и пожелания.

После того, как менеджер подберет кандитатуры, отвечающие Вашим пожеланиям, он свяжется с Вами по телефону и назначит встречу каждым кандидатом, дав полную информацию о нем.

Собеседование с соискателями. Встреча с кандидатами может пройти у нас в офисе или у Вас дома в удобное для Вас время. Выезд к клиенту – 500 руб.

После выбора кандидата Вы подписываете Договор с агентством и Трудовое соглашение с работником. Договор заключается сроком на один год. Оплата услуг агентства – единовременная и составляет 100% от оклада работника, но не менее 7500 руб. Если оклад Вашего работника меньше 7500 руб. Вы можете заключить договор сроком на 6 месяцев. И тогда услуги агентства составляют 50% от оклада работника, но не менее 4500 руб. Количество замен не ограничено.

Наши опытные менеджеры и психолог помогут Вам в выборе…

Доверьтесь нам, и мы сделаем Вашу жизнь легче, решив многие бытовые проблемы.

Прайс-лист

Няня – 120-150 руб. в час
Няня с полным проживанием– 25.000-35.000 руб. в месяц
Гувернантки – 120-150 руб. в час
Гувернантка со знанием иностранных языков – от 200 руб. в час
Логопед – 400- 500 руб. в час
Репетитор – 300-450 руб. в час
Репетитор иностранных языков – 400-500 руб. в час
Повар – 120 -180 руб. в час
Домработница квартира – до 70 м. 1000 руб. в день
Домработница квартира – до 130 м. 1000-1200 руб.в день
Услуги домработницы в загородном доме по договоренности
Сиделка с проживанием – 120 руб. в час. От 15000 руб.
Водитель – от 30000 руб. в месяц.
Семейная пара для работы в загородном доме – От 35000 руб. в месяц
Генеральная уборка квартиры (загородного дома) – 40 руб./кв. м
Генеральная уборка квартиры (загородного дома) после ремонта – 50 руб./кв. м

Проверка персонала. Как проводится базовая проверка?

Проверка персонала на этапе трудоустройства представляет из себя сбор и анализ сведений о кандидате, для определения целесообразности трудовых отношений с ним, а так же возможных рисков. От правильного отбора кандидатов зависит Ваша безопасность. Для того чтобы решение о принятии на работу было безошибочным, как минимум необходимо проверить ряд наиболее интересных для работодателя моментов биографии кандидата.
Проверка кандидата требует опыта и определенных информационных возможностей.

Базовая проверка сотрудника дает ответы на следующие вопросы:
• Правильно ли представлены паспортные данные? Т.е. тот ли это человек за кого себя выдает? Не изменены ли фамилия, имя, отчество, дата рождения?
• Подлинность паспорта. Является ли этот документ действительным на настоящий момент. Не числится ли он похищенным, утерянным?
• Действительна ли прописка (регистрация) кандидата. Не лишен ли он ее по решению какого-либо государственного органа или суда? Человек, лишенный прописки признается лицом БОМЖ и в случае чего поиск такого человека может представлять существенную трудность.
• Не состоит ли соискатель на профилактическом учете в милиции по вопросу склонности к употреблению наркотиков или злоупотреблению спиртным?
• Не имеет ли человек в прошлом судимости или не находится ли в настоящее время под следствием или в розыске?
• Доставлялся ли в милицию по поводу совершения административных правонарушений?

Наличие в биографии потенциального сотрудника компрометирующих сведений хотя бы из одного пункта этого списка является серьезным поводом задуматься о необходимости сотрудничества с ним. Именно эти сведения биографии в нашем случае являются ключевыми и подлежат проверке в первую очередь. Даже этот минимум характеризующей информации поможет любому предпринимателю или руководителю избежать неприятной ошибки в подборе персонала.

Условия проверки.

Стоимость: 3000 руб. проверка кандидатов из числа жителей Москвы или Московской обл. и 3700р. проверка кандидатов из числа жителей других регионов.
Срок проверки кадров 1-2 дня.

• О компании
• 
• Услуги и цены
• 
• Соискателям
• 
• Работодателям
• 
• Публикации
• 
• Наши партнеры
• 
• Контакты